5
Giugno
Lunedì
Le semplificazioni normative dopo il Decreto Lavoro
CORSO ONLINE
Il nuovo Decreto lavoro ridisegna profondamente sia le regole sul contratto a tempo determinato, sia quelle relative alle informazioni da inserire nel contratto individuale. Aspetti che hanno creato non poche difficoltà agli operatori del settore.
In primo luogo, vengono sostituite integralmente le rigide causali legali introdotte nel 2018 per i contratti a termine, dando ampio spazio alla contrattazione collettiva.
Inoltre, viene introdotta una prima, incisiva, semplificazione delle norme del decreto Trasparenza in vigore dallo scorso agosto. In particolare, per tutta una serie di informazioni da fornire ai dipendenti, il datore di lavoro assolverà all’obbligo informativo con l’indicazione del riferimento normativo o della contrattazione, anche aziendale, che disciplina le materie coinvolte.
Tra le varie novità da segnalare un nuovo abbattimento del cuneo fiscale e un ulteriore sgravio contributivo per chi assume percettori del nuovo strumento Garanzia per l’inclusione, il quale stabilisce la definitiva cancellazione del reddito di cittadinanza. Da non trascurare, inoltre, l’introduzione di una diversa sanzione, in caso di omissioni contributive di importi poco significativi.
Destinatari
Avvocati, Consulenti del lavoro, Azienda
Docenti
Programma
• Contratto a tempo determinato e nuove causali
• Contratto individuale di lavoro: superate le regole del decreto trasparenza
• Nuova revisione del cuneo fiscale
• Garanzia per l’inclusione
• Assunzioni agevolate per chi assume i percettori del sostegno
• Sistema sanzionatorio più soft per l’omesso versamento dei contributi previdenziali
• Proroga del Contratto di espansione
• Dal 2023 tre uscite per l’Ape sociale
• Lavoro sportivo e comunicazioni a carico dei datori
Materiali didattici
Il partecipante troverà nell’area riservata la registrazione del webinar e il materiale didattico utilizzato, entro 5 giorni dal termine del corso.
Attestato
Sarà possibile scaricarlo accedendo dall’area riservata entro entro 30 giorni dal termine dell’iniziativa formativa o al ricevimento della delibera di accreditamento dall’Ordine competente.
Modalità di accesso
Le iniziative formative webinar potranno essere fruite attraverso la piattaforma “GoToWebinar”.
Durante il webinar il partecipante potrà intervenire attivamente interagendo direttamente con il docente.